POLITICIENII ROMANI
Constitutia garanteaza libertatea exprimarii

Sindicalisti pacaliti de Adrian Dumbrava, extensia institutionala a primarului Felix Borcean

"Sindicatul bun", face inca o boroboata in dauna angajatilor din spitalul Caransebes

In timp ce sindicatul Solidaritatea Sanitara din Spitalul Municipal de Urgenta poarta o lupta continua cu administratia locala din Caransebes, atragandu-si titulatura de “sindicatul rau”, cei de la Sanitas, “sindicatul bun” din viziunea primarului Felix Borcean si a directorului Adrian Dumbrava, au mai pus o piatra de gatul membrilor sai, accepta esalonarea pe o perioada de 5 ani a platii tichetele de vacanta ce trebuiau acordate inca din 2018.

Acordul incheiat in vara anului 2021 e rezultatul unui alt proces pierdut de primarie (bineinteles) si soldat cu sentinta civila 1211/2020 dar aranjamentul a iesit la iveala doar de curand, cu toate ca se stia despre acesta si se mergea pe ideea ca “capul ( 😁 ) plecat, sabia nu-l taie”!

AcordTichetele de vacanta, conform legislatiei, nu sunt asimilabile veniturilor salariale conform legii-cadru Nr. 153/2017 Art.7 lit. “m”, dupa cum precizeaza Curtea de Conturi a Romaniei (CCR), iar cea mai simpla dovada fiind aceea ca tichetele (voucher) nu sunt asigurate de toate institutiile bugetare, implicit nu le pot fi aplicate prevederile articolului 39 din OUG 114/2018 dupa cum sustine primarul Felix Borcean si prietenii lui. Fundamentarea respectivului articol precizeaza ca esalonarea drepturilor salariale, in scopul evitarii unei disponibilizari (masive) de personal, se poate face pentru la drepturile banesti, salariale, numai ca tichetele de vacanta sunt premii, prime acordate benevol de angajator.

Tot CCR subliniaza ca personalului din administratiile locale li se pot aplica dupa caz unele HCL-uri, HCJ-uri sau HCGM Bucuresti ce decid altfel numai ca in situatia Caransebesului nu exista asa ceva, am banuiala ca n-ar fi omis Felix Borcean sa o foloseasca impotriva propriilor angajati.

Ei bine, daca tichetele au fost acordate benevol, zapacitii de la unele sindicate trebuiau sa stie ca acestea sunt platite de cel care le-a acordat, e treaba lui de unde face rost de bani si in cazul primariei noastre, de pe Timis si Sebes, e clar ca vor plati din nou cetatenii Caransebesului, cu sau fara dobanzi.

Ca lucrurile sa fie clare, trebuie subliniat ca OUG 114/2018, la care face trimitere edilul din Caransebes, precizeaza ca esalonarile pot viza drepturile salariale, fara referire la premii, prime sau alte sume banesti, asa cum mentionam.

Nu stiu cand se va inchide spitalul caransebesan, cand isi va reduce activitatea dar sa auzim numai de bine o sa fie tare greu de auzit in viitor cu un edil ca Felix Borcean si trupa lui de smecheri, ajunsi mari social-democrati dupa ce i-a luat in brate Ion Mocioalca.

© Matei DONEA – 18 Ianuarie 2023

You might also like
Leave A Reply

Your email address will not be published.

By continuing to use the site, you agree to the use of cookies. more information

RO: Folosim "cookie" pentru ca Uniunea Europeana isi manifesta prostia prin orice mijloace. Oricum, noi credem in libertatea internetului, utilizarea sa responsabila si din acest motiv nu simtim nevoia sa enervam inutil oamenii. Pentru viitor, la urmatoarele alegeri Euro-Parlamentare, va recomandam sa ganditi mult mai mult cu propriul vostru cap. Utilizam cookie-uri pentru a fi siguri ca va oferim cea mai bună experiență pe site-ul nostru. Dacă continuați să utilizați acest site vom presupune că sunteți mulțumit de acesta situatie.
Pentru mai multe informatii va invitam in pagina "Privacy Policy"...
EN: We use "cookies" because the European Union expresses stupidity by any of means. However, we believe in the freedom of the Internet, use his with responsibility and don't feel the need to disturb people unnecessarily. For the future, to the next European Parliamentary Elections, we should think much more with our own head. We use cookies to ENSURE That we Provide the best experience on our website. If you continue to use our site you will must to accept this situation.
For more information, please visit the "Privacy Policy" page ...

Close